Inicijativa

Naziv inicijative: DIR — za veće plaće u INA Grupi

Značenje akronima: Dostojanstvo INA radnika

Slogan inicijative: Poštovanje prema radnicima počinje na platnoj listi.

Pokretač Inicijative: Nezavisni sindikat Radnika Hrvatske (NSRH)

Predmet inicijative: povećanje plaća zaposlenika društava INA Grupe u Republici Hrvatskoj

Datum pokretanja inicijative: 10.06.2026.

Očekivano razdoblje provedbe inicijative: do ostvarenja ciljeva inicijative

Podržite Inicijativu unosom osnovnih podataka i vlastoručnim potpisom putem obrasca.

Puni opis inicijative: DIR – za veće plaće u INA Grupi inicijativa je NSRH-a kojom zahtijevamo povećanje plaća i pravednije vrednovanje rada zaposlenika u društvima INA Grupe. Smatramo da plaće moraju pratiti stvarni rast troškova života, odgovornost radnih mjesta i vrijednost koju radnici svakodnevno stvaraju svojim radom.

Obuhvat inicijative: društva INA Grupe u Hrvatskoj

Društva obuhvaćena inicijativom: INA-Industrija nafte, d.d.; INA Maloprodajni servisi d.o.o.; STSI, Integrirani tehnički servisi d.o.o.; CROSCO, naftni servisi, d.o.o.; INA FINANCIJSKI I POSLOVNI SERVISI d.o.o.; CROPLIN, d.o.o., Zagreb; INA VATROGASNI SERVISI d.o.o.; INA Industrijski servisi d.o.o. Zagreb; INA MAZIVA d.o.o.; Plavi tim d.o.o.; Hostin d.o.o.

Način provedbe inicijative / Planirane aktivnosti

Inicijativa DIR – za veće plaće u INA Grupi provodit će se kroz organizirano prikupljanje podrške radnika te kroz niz komunikacijskih, javnih i drugih aktivnosti usmjerenih prema ostvarivanju cilja inicijative.

Planirane aktivnosti uključuju:

  • prikupljanje i javno predstavljanje stavova, iskustava i prijedloga radnika vezanih uz plaće i uvjete rada;
  • informiranje o razlozima, ciljevima, aktivnostima i rezultatima inicijative te komunikaciju putem dostupnih komunikacijskih kanala;
  • objavu informacija i kampanjskih sadržaja putem društvenih mreža i drugih komunikacijskih platformi;
  • organizaciju i sudjelovanje u medijskim, javnim i drugim događanjima, uključujući konferencije za medije, radijske emisije, javne rasprave, okrugle stolove i druge oblike javnog predstavljanja inicijative;
  • upućivanje zahtjeva i prijedloga poslodavcu te poticanje i vođenje dijaloga s predstavnicima poslodavca;
  • provedbu drugih sindikalnih aktivnosti usmjerenih na ostvarenje ciljeva inicijative.

Cilj navedenih aktivnosti je osigurati široku podršku radnika, otvoriti prostor za socijalni dijalog s poslodavcem te ukazati na potrebu povećanja plaća u društvima obuhvaćenima inicijativom.